勤続年数１０年単位で取得できる、最大５日間の特別休暇。
心身のリフレッシュによる、社員の活性化および自己啓発の場の提供を目的として定められました。
貴重な５日間の休暇を、家族と普段以上にゆったりと過ごす時間に充てたり、短期留学や小旅行に充てたり。
１０年毎の節目に、人生がより豊かになるような５日間を過ごします。

社員が企画した交流イベントへの補助金が支給されます。
（年に一人３，０００円まで）
過去の交流企画例
☆スキー・スノボ旅行
☆美食倶楽部（おいしい旬の料理を食べる）
☆プロ野球観戦

社員一人ひとりが毎年一年間の目標を立て、一年を通して学習・努力した結果を最終的に会社が評価する目標管理制度です。
優秀者や努力者には報奨金が支給されます。

業務において将来的に有効性があると会社が認めた資格について取得時にお祝い金が支給されます。
お祝い金の金額は、試験の難易度、合格率、資格の有用性から判断されます。
（５，０００円～３００，０００円）

草津温泉旅行で集合写真！

年一回、1泊～2泊の社員旅行があります。
普段会えない別プロジェクトの社員と交流するとてもよい機会です。
夜の宴会は、幹事を中心としてこの日のために準備された催し物のお披露目の場でもあります。
宴会後は各自温泉など各々の時間を過ごした後、飲み部屋に指定された一室に集まり、みんなでわいわい飲みます。
毎年、寝部屋、ゲーム部屋、夢見る乙女部屋などにわけられ、他のお客様に迷惑がかからないように部屋割りから心がけています。

バスの後部座席でワイワイ（笑）

宴会場にてみんなでワイワイ！

乙女達と湯畑！

☆主な活動内容☆
暖かくなってくる春から秋の大会シーズンまでをメインの活動期間とし、ＩＴＳ健康保険組合野球大会に向けて練習します。
大会終了後は、その年の野球場の予約状況によって活動頻度は毎年変わってきますが、基本的に寒い季節はオフシーズンとなります。

☆主なイベント＆スケジュール一例☆
・バーベキュー＆新人歓迎会
・強化合宿
・ＩＴＳ健康保険組合
・年末紅白戦

☆主な活動内容☆
年末のITS健保組合フットサル大会に向けて、2〜3か月に1回くらいを目途に社内で紅白戦をします。
老若男女問わず普段あまり運動されていない方からただのサッカー好きな人達で集まって体を動かし試合後はみんなでご飯を食べるという流れです。
普段なかなか会う機会がない皆さんとの交流の場としても今後も活動を続けていきます！

☆主な活動内容☆
自称乙女たちが食べることを中心に活動中。
最近の活動内容はITS健保組合のウォーキング大会及びランチバイキング等々。
今後も精力的に活動予定！

乙女よ集まれ（笑）